期刊简介
本刊是一本国内、外公开发行的医药科技信息刊物，由中国药科大学主办。目前已被“中国科学引文数据库”和“中国学术期刊综合评价数据库”等多家数据库收录。2004年本刊将改为月刊出版，在保持原有特色栏目的基础上，对其他栏目进行一些调整。“综述与专论”栏目仍以登载反映当今世界药学领域发展现状和趋势的药学研究理论和技术、对我国医药事业的发展有一定指导意义的综述类文章为特色。“实验与研究”和“交流沙龙”栏目则刊登各类研究论文、研究简报及与药物研发、应用、生产、管理、资料查询等有关的经验总结和报告““信息广角”介绍国内外制药企业的新药研发动态。“专家笔谈”准备邀请医药领域的专家从各个角度评述医药热点问题“药事论坛”是为对在工作中遇到问题的医药界人士提供的进行讨论和商榷的平台。2004年，刊物将在保持原有特色的基础上，更加重视药学与临床医学的联系，更加关注新药、新技术的应用实践，力争使刊物内容更贴近读者、满足读者需求。欢迎来稿，欢迎订阅！
评职称的业绩成果：论文、著作、专利、课题该怎么选？
时间：2024-08-16 09:51:38
在评职称的过程中，选择适合的业绩成果种类对于提升职称至关重要。常见的选择包括论文、专利、著作和课题。那么，面对这些多样的选择，我们该如何做出最适合自己的决策呢？
评职称的业绩成果：论文、著作、专利、课题该怎么选？
论文：一般而言，评职称时只有到评正高级别才需要发表核心期刊论文，当然，高校和三甲医院除外，还有一些地方也有别的规定，比如北京工程师评副高级职称也被要求发表核心期刊论文。如果仅是发表普通期刊论文，那么相对来说性价比会高一些。即便现在正规普通期刊的涨价很厉害，随便发表一篇都要好几千，但其优势在于难度系数相对较低。需要注意的是，目前所有国内期刊都在进行整顿，因此不要贪图便宜去发表假刊。
著作：著作的操作难度相对较小，只要是正规出版社出版，具有ISBN/CIP号即可。著作的学术价值不低于论文，且具有3-5年甚至更长的时效性。出版周期较短，大约需要4-6个月。因此，著作是一个相对容易获取且具有一定学术价值的评职称业绩成果。
专利：专利的含金量非常高，主要分为实用新型专利和发明专利。其中，发明专利的含金量最高，可代替科研课题参与评审。在晋升职称时，专利可以单独加分，不与论文或著作冲突。在准备了论文或著作后，还可以再准备专利，职称评审中可加3—5分不等。但需要注意的是，专利的申报时间可能需要2-5年。
课题：课题研究是一个周期性的过程，时间一般在2-3年，且最终的结果未必能用于评职称。但由于其研究难度较高，课题在评职称中的加分效果也非常显著，尤其是国家级别的课题加分更高。因此，如果时间允许且研究能力较强，选择课题作为评职称的业绩成果也是一个不错的选择。
在选择评职称的业绩成果时，应根据个人专业领域、时间投入和能力来综合考虑以上几种方式。不同的单位和地区对于这些业绩成果的认可程度可能有所不同，因此选择时需要结合具体情况进行判断。
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