期刊简介
本刊是一本国内、外公开发行的医药科技信息刊物，由中国药科大学主办。目前已被“中国科学引文数据库”和“中国学术期刊综合评价数据库”等多家数据库收录。2004年本刊将改为月刊出版，在保持原有特色栏目的基础上，对其他栏目进行一些调整。“综述与专论”栏目仍以登载反映当今世界药学领域发展现状和趋势的药学研究理论和技术、对我国医药事业的发展有一定指导意义的综述类文章为特色。“实验与研究”和“交流沙龙”栏目则刊登各类研究论文、研究简报及与药物研发、应用、生产、管理、资料查询等有关的经验总结和报告““信息广角”介绍国内外制药企业的新药研发动态。“专家笔谈”准备邀请医药领域的专家从各个角度评述医药热点问题“药事论坛”是为对在工作中遇到问题的医药界人士提供的进行讨论和商榷的平台。2004年，刊物将在保持原有特色的基础上，更加重视药学与临床医学的联系，更加关注新药、新技术的应用实践，力争使刊物内容更贴近读者、满足读者需求。欢迎来稿，欢迎订阅！
医疗评审制度下的临床与科研失衡
时间：2025-07-22 17:42:27
在医疗体系的高压环境中，医生们如同行走在钢丝上的杂技演员，既要平衡临床救治的紧迫性，又要应对评审制度抛来的学术砝码。当这些砝码过于沉重时，钢丝难免倾斜——我们不得不正视一个现实：严苛的评审标准正在成为压垮医疗人才生态的隐形推手。
科研与临床的天平失衡
报告显示，69.74%的医师认为"科研、发论文压力大"，55.56%的医师直言"业绩考核任务重"。这种压力直接体现在时间分配上：医师平均每天需耗费1.47小时进行科研活动，而每周工作时间已高达5.77天。这种"白天开刀、晚上写标书"的生存状态，使得11.86%的医师濒临精疲力竭边缘。更值得警惕的是，当评审标准将SCI论文数量作为晋升硬通货时，那些擅长临床却拙于论文的"手术刀型"人才，往往在职称评审中沦为陪跑者。这种制度性偏见，正在将临床经验丰富的医生推向私立医院或海外市场。
标准化评审的异化效应
《三级医院评审标准（2022年版）》虽强调"急危重症诊疗能力"，但其364条标准和监测指标中，仍隐含对科研产出的隐性要求。这种"既要马儿跑，又要马儿不吃草"的考核逻辑，催生出畸形的应对策略：有的医生为凑足论文篇数，将完整临床研究拆分为"碎片化发表"；有的科室为完成科研指标，不得不缩减门诊时间。更讽刺的是，当三级医院被要求"规范设置儿科、感染科等短板科室"时，这些本就人才紧缺的科室却因科研门槛过高，陷入"越要求越缺人"的恶性循环。
政策茧房与人才虹吸
医保政策在扩大覆盖面的同时（参保率超95%），却未同步解决"医药价格混乱"等体制性问题。这导致医生在应对评审压力之余，还需耗费精力处理"不必要的工作流程"。而当65.4%的医师感受到"公众误解与舆论压力"，62.67%的人坦言"无暇顾及家人"时，严苛评审就像在漏水的船舱里增加负重——最终迫使优秀人才跳船求生。某三甲医院心外科主任的案例颇具代表性：他年手术量超400台，却因缺少国家自然科学基金，在正高评审中败给年手术量不足百台但手握5篇SCI的竞争对手。
破局需要重建价值坐标系
改变这种困局，需要像调整显微镜焦距般重新对焦评审标准：首先应当将病例组合指数（CMI）等临床难度指标权重提升至与论文同等地位；其次可借鉴国际通行的"临床医师"与"科研医师"双轨道晋升制度，让擅长手术的归手术，热衷科研的归科研。对于儿科等紧缺科室，更应建立差异化的评审体系——毕竟衡量儿科医生的价值，应该看他治愈了多少患儿，而非发表了多少篇《儿童疾病杂志》论文。
医疗人才生态就像热带雨林，既需要参天大树般的学术大咖，也离不开灌木丛般的临床骨干。当评审制度过度修剪灌木时，整片森林终将失去抵御风雨的能力。在医改进入深水区的今天，或许我们该重温希波克拉底誓言的本质：医生的首要职责是治愈患者，而非取悦指标。