期刊简介
本刊是一本国内、外公开发行的医药科技信息刊物，由中国药科大学主办。目前已被“中国科学引文数据库”和“中国学术期刊综合评价数据库”等多家数据库收录。2004年本刊将改为月刊出版，在保持原有特色栏目的基础上，对其他栏目进行一些调整。“综述与专论”栏目仍以登载反映当今世界药学领域发展现状和趋势的药学研究理论和技术、对我国医药事业的发展有一定指导意义的综述类文章为特色。“实验与研究”和“交流沙龙”栏目则刊登各类研究论文、研究简报及与药物研发、应用、生产、管理、资料查询等有关的经验总结和报告““信息广角”介绍国内外制药企业的新药研发动态。“专家笔谈”准备邀请医药领域的专家从各个角度评述医药热点问题“药事论坛”是为对在工作中遇到问题的医药界人士提供的进行讨论和商榷的平台。2004年，刊物将在保持原有特色的基础上，更加重视药学与临床医学的联系，更加关注新药、新技术的应用实践，力争使刊物内容更贴近读者、满足读者需求。欢迎来稿，欢迎订阅！
2025年马鞍市医生职称评审新规引争议
时间：2025-06-24 09:18:01
政策收紧：临床数据与研究成果成硬指标
2025年，安徽省马鞍市卫生系统迎来职称评审政策的重大调整。与往年相比，新标准对医生的临床工作量和科研能力提出了更高要求。例如，申报副主任医师的主治医生需提供平均每年不少于40周的临床医疗专业工作时间证明，而此前这一要求并未明确量化。此外，科研成果从“加分项”变为“必选项”，医生需发表核心期刊论文或参与省级以上课题，部分医院甚至要求“专利成果”作为支撑。“以前拼资历，现在拼数据。”一位三甲医院的主治医生坦言，新规让许多忙于临床的医生感到压力陡增。
学历与资历双门槛：基层医生面临“破格”难题
新政策对学历和岗位服务年限的细化要求，进一步抬高了评审门槛。以副主任医师为例，本科及以上学历者需在中级职称岗位工作满5年，而大专学历的基层医生则需满7年。尽管政策允许“破格申报”，但条件苛刻——例如需在疑难病例救治或公共卫生事件中表现突出。马鞍山市某区级医院的王医生表示：“基层医生本就资源有限，现在连学历都成了‘硬伤’。”这一变化被业内比喻为“学历与经验的双重夹击”，尤其对长期扎根基层的医生群体冲击显著。
院前急救与全科医生获倾斜，但“倾斜力度”存争议
值得注意的是，政策试图平衡不同领域的职业发展。例如，院前急救和全科医生的评审条件有所放宽，临床工作时间可折算为科研分值。然而，部分医生质疑倾斜力度不足。“急救医生常年超负荷工作，但论文要求并未降低，所谓的‘倾斜’只是杯水车薪。”一位急救中心副主任医师透露。类似矛盾在医防融合领域同样存在，尽管政策鼓励公共卫生与临床结合，但具体评价细则仍模糊，导致执行层面争议不断。
连锁反应：医院内部竞争加剧，人才流动加速
评审难度的提升已引发连锁反应。多家医院反映，医生为达标不得不压缩临床时间投入科研，甚至自费参与学术会议“刷履历”。某三甲医院的科室主任透露：“去年我们团队有3人因论文不达标落选，今年更多人开始‘临时抱佛脚’。”与此同时，部分资深医生选择跳槽至评审政策相对宽松的地区，或转向民营医疗机构。这种人才流动被形容为“政策驱动的迁徙”，可能加剧区域医疗资源的不平衡。
未来展望：政策优化与职业生态重构
面对争议，马鞍市卫健委回应称，改革旨在“以评促建”，推动医疗队伍专业化。下一步或引入“代表作评审”机制，弱化论文数量要求，强化临床实践质量评价。但业内人士呼吁，政策需更关注差异化需求，例如为基层医生设立独立评审通道，或提供科研资源支持。正如一位资深主任医师所言：“评审不是‘卡人’，而是帮医生成长——政策制定者需听见一线的声音。”