在卫生高级职称评审中，以下 5 个 “死亡操作” 可能导致申报人直接被拉黑：
材料弄虚作假：这是最严重的问题，包括伪造学历证书、职称证书、科研成果、论文发表证明、临床病例等材料，或夸大自己的工作业绩、科研成果等。比如，伪造论文发表的期刊或篡改论文的作者排名，虚构自己主持或参与的科研项目等。一旦发现材料造假，不仅会被取消当年的评审资格，还可能被记入职称失信黑名单，在规定期限内禁止申报职称，甚至会影响个人的职业声誉和发展。
违反申报条件：不满足申报的基本条件，如学历、资历、专业年限、继续教育等要求。例如，未达到规定的任职年限就提前申报，或者没有完成规定的继续教育学分。另外，申报专业与实际从事专业不一致，或者不符合相关的执业资格要求，也属于违反申报条件的情况。比如，从事临床医疗工作的申报公共卫生专业职称，或者没有相应的医师执业资格却申报医师系列的高级职称。
论文存在学术不端：论文是评审的重要依据之一，如果论文存在抄袭、剽窃、代写代发等学术不端行为，会严重影响评审结果。即使论文是自己撰写的，但如果存在数据造假、夸大研究成果、一稿多投等问题，也会被视为学术不端。比如，抄袭他人论文的部分内容，或者编造实验数据来支持自己的研究结论。一旦论文被认定存在学术不端，不仅该论文不能作为评审材料，申报人还可能面临严重的处罚。
隐瞒不良记录：申报人如果有受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等情况，刑期或处分期（含影响期）未满却隐瞒不报，或者因涉嫌违纪违法，被纪检监察机关立案审查、留置或被司法机关立案调查期间仍进行申报，一旦被发现，将直接被取消评审资格3。此外，之前在职称评审中存在违规行为，被记入全省职称失信黑名单且仍在记录期限内，再次申报也会不被通过3。
单位推荐环节违规：在单位推荐过程中，通过不正当手段获取推荐资格，如贿赂单位领导或评审委员会成员、拉关系走后门等。或者单位在推荐过程中不遵守相关程序，如没有按照规定进行公示、审核把关不严，导致不符合条件的人员被推荐上报。例如，申报人通过给单位领导送礼等方式，让单位在推荐时给予关照，或者单位没有对申报人的材料进行认真审核，就盖章推荐，结果申报人的材料存在虚假内容。这些行为一旦被发现，不仅申报人会受到处理，单位也可能会被追究责任。
