期刊简介
本刊是一本国内、外公开发行的医药科技信息刊物，由中国药科大学主办。目前已被“中国科学引文数据库”和“中国学术期刊综合评价数据库”等多家数据库收录。2004年本刊将改为月刊出版，在保持原有特色栏目的基础上，对其他栏目进行一些调整。“综述与专论”栏目仍以登载反映当今世界药学领域发展现状和趋势的药学研究理论和技术、对我国医药事业的发展有一定指导意义的综述类文章为特色。“实验与研究”和“交流沙龙”栏目则刊登各类研究论文、研究简报及与药物研发、应用、生产、管理、资料查询等有关的经验总结和报告““信息广角”介绍国内外制药企业的新药研发动态。“专家笔谈”准备邀请医药领域的专家从各个角度评述医药热点问题“药事论坛”是为对在工作中遇到问题的医药界人士提供的进行讨论和商榷的平台。2004年，刊物将在保持原有特色的基础上，更加重视药学与临床医学的联系，更加关注新药、新技术的应用实践，力争使刊物内容更贴近读者、满足读者需求。欢迎来稿，欢迎订阅！
【论文发表常识】明明发的是正规期刊，为何评职却失败？
时间：2024-08-12 10:05:37
明明发的是正规期刊，为何评职却失败？原因全在这里......
大家好，我是云平文化的老尹。今天立秋了，时间过得真快呀~ 是不是马上就要评职称了？大家的论文都准备好了吗？正在评职的作者们，你们发表的刊物是否得到评职的认可了呢？前几天有客户和老尹吐槽，说评职称失败了，明明发的是正规期刊，为什么会这样呢？
今天，我就来给大家分享一下，为什么发表了正规刊物，却评职失败了。认真读哦，别再踩雷了。
发表的刊物虽然是正规的，但如果不符合评职要求，也会导致评职失败哦~ 下面这些都是可能导致大家评职失败的因素：
1、国际期刊要注意：国际期刊只有一个ISSN刊号，没有CN刊号，国家新闻总署上没有备案。如果单位认可国际期刊的话，再去选择；不认可的话千万别发，发了会导致评职失败。
2、电子期刊需谨慎：电子期刊不是假刊，在国家新闻总署上也有备案，网上可以检索到刊物和文章，出刊也有纸质刊物。但为什么发了电子期刊评职称却不认可呢？因为单位可能只认可纸质期刊。前几年评职称还认可电子期刊，但现在很多地方都不认可了。不认可的话千万别发，发了会导致评职失败。
3、刊物收录网站要正确（知网、万方、维普）：要看评职文件上要求发什么收录网站上的刊物。只认可知网的，不要发万方维普；只认可知网、万方的，不要发维普。如果三大网收录的刊物都行，那就发三大网之一的刊物就行。
4、期刊级别要匹配（国家级、省级、部级）：不同职称级别对期刊级别也有不同要求。要看自己单位职称需要发什么级别的刊物。如果单位要求发国家级的，您发了省级的刊物，那肯定会评职失败。现在市场上大部分刊物都是省级的，国家级的刊物每个方向会有那么几本，部级的刊物市场上很少见。如果单位没有要求发什么级别的刊物，那就发省级的。
5、增刊要小心：增刊不代表是假刊，增刊版本是杂志社增加的。增刊的意思是在原有的基础上，由于稿子的原因，每年多增加了一二期。一般增刊的封面会有Z、S的字眼，收录网站上增加的那期也会有Z、S字眼。有很多作者都被增刊糊弄了，发的时候不知道是增刊，出刊的时候傻眼了。发表论文前一定要注意问清楚，这也是评职称失败的原因之一。
6、不符合晋升要求：评职文件上面写的是发表两篇作为第一作者的论文，并且每篇不能少于4000字，而你却只发表了一篇文章，还是第二作者，字数才2000字，这就是不符合晋升要求。还有一点就是需要发带有影响因子、一二批目录、SCD的刊物，你却发的是普刊，什么也没有，这也会导致评职失败。
7、查重不过关：发表的文章审核通过了，并且也符合刊物的查重要求，但单位要求查重不能高于20%，自己写的文章却到了25%，查重高了也会导致评职失败哦。
8、需要在首页检索到刊物：市场上有一些刊物在首页上是检索不到的，只能在首页输入文章的题目进行检索。如果单位需要刊物的检索页的话，那么首页单篇检索的刊物就不要选择了。一般单位都是要求文章的检索页，这个也要分单位哦。
上面老尹讲的这些都是发表了正规期刊却评职失败的原因。当然还有别的一些原因，其中就有发表的刊物是假刊、套刊。真假期刊老尹讲过很多次了，不懂的读者可以查看老尹以往的作品进行学习。
大家在发表论文前，首先要看自己的评职文件，根据自己的评职文件选择合适的刊物。好啦，今天的讲解就到这里啦，希望今天的讲解能够帮助到大家