期刊简介
本刊是一本国内、外公开发行的医药科技信息刊物，由中国药科大学主办。目前已被“中国科学引文数据库”和“中国学术期刊综合评价数据库”等多家数据库收录。2004年本刊将改为月刊出版，在保持原有特色栏目的基础上，对其他栏目进行一些调整。“综述与专论”栏目仍以登载反映当今世界药学领域发展现状和趋势的药学研究理论和技术、对我国医药事业的发展有一定指导意义的综述类文章为特色。“实验与研究”和“交流沙龙”栏目则刊登各类研究论文、研究简报及与药物研发、应用、生产、管理、资料查询等有关的经验总结和报告““信息广角”介绍国内外制药企业的新药研发动态。“专家笔谈”准备邀请医药领域的专家从各个角度评述医药热点问题“药事论坛”是为对在工作中遇到问题的医药界人士提供的进行讨论和商榷的平台。2004年，刊物将在保持原有特色的基础上，更加重视药学与临床医学的联系，更加关注新药、新技术的应用实践，力争使刊物内容更贴近读者、满足读者需求。欢迎来稿，欢迎订阅！
为什么有的职称论文发表了却没有用处？
时间：2024-08-06 10:09:02
当前正值职称评审的高峰期，各项工作正在紧锣密鼓地进行。很多专业的初审已经有了结果，并且已经反馈给了申报人员。然而，很多申报人员因为论文发表不合格而被淘汰，这让他们感到非常懊恼。明明花费了几千块发表的论文，却不能用。那么，为什么有的职称论文发了却没用呢？今天我们就来给大家总结一下。
为什么有的职称论文发了却没用？首先，可能是因为所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊。刊物无正规刊号，即意味着刊物是非法的。对于这一点，大家可以在各省出版局的期刊查询页面里输入刊物名称进行查询，凡查询不到的就是非法刊物。
其次，论文内容与申报专业不符也是导致论文无效的一个重要原因。提交的论文需要与申报的专业方向相符，如果论文内容与申报的专业不符，评审单位可能不会认可。
再者，论文发表的时间不符合要求也可能导致论文无效。一般情况下，职称论文需要在当前的职称期间发表才有效。比如，如果要评高级职称，那么在中级职称期间发表的论文可能无效。同时，有些地区可能要求论文需在近五年内或截止到评职称当年的某一个时间点发表。
此外，署名不是第一作者的论文在职称评审中的认可度也会降低。在职称评审中，对于署名为第一作者的论文认可度更高。如果论文的署名不是第一作者，而是第二作者或者更后面的作者，那么这篇论文在评审时的认可度会降低。
同时，发表的期刊不符合要求也可能导致论文不被认可。职称论文通常需要发表在特定的期刊上，这些期刊需要被知网、万方等数据库收录。如果选择的期刊不被这些数据库收录，或者等级、专业方向、作者位置等与评审单位的要求不匹配，那么论文即使发表了也可能不被认可。
最后，重复率过高也是导致职称论文无效的一个重要原因。职称评审中对论文的原创性有严格要求，如果论文的重复率过高，不符合规定的要求，也会导致评审不被认可。
以上就是关于为什么有的职称论文发了却没用的全部内容，希望大家阅读后能对大家有所帮助。如果还想了解更多相关知识，欢迎咨询云平文化在线编辑！